開除，勞動糾紛咨詢
合同糾紛浙江 杭州2025-08-02 10:39
律師回復
-
-
月幫助201720人可以的，勞動雙方都可以解除勞動合同，單位只需要承擔賠償金即可其實一般像這種 “銷售” 性質的工作，都很不正規，你說的所謂 “店長” 也是法盲，這樣會給公司帶來很大的經營風險。 原問題：《無故開除員工賠償問題 法律咨詢》回復于 2022-08-03 10:40:56
相似問題解答
勞動糾紛，被公司開除
可以點擊頭像聯系我咨詢勞動糾紛 老板以經營不善為由，無故開除
可以電話聯系我咨詢解答。勞動合同，開除解除
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件勞動糾紛 咨詢勞務糾紛想申請勞動仲裁
專業辦理勞動糾紛案件，可以點擊頭像聯系我咨詢勞動糾紛 咨詢勞動糾紛 勞動仲裁
1、你需到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商行政管理局登記信息資料（一張紙，一元錢），并加蓋查詢章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據很多，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證、、、、等等，只要能證明你與公司之間存在相關法律熱點
相關法律條文
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
