你好，關于工人工傷停工留薪期間這個薪資是統一按照12個月的平均薪資算的嗎？
勞動爭議浙江 溫州2025-08-14 15:36
相似問題解答
工傷期間，三個月后沒有停工留薪的工資了
根據《工傷保險條例》的規定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認工傷停工留薪期的工資是怎么計算的？
這個問題可以電話聯系我咨詢。你好，用人單位說不了解工傷期間的，薪資發放標準，不想按照工傷之前的薪資發放，合理嗎
你好，我是南京律師，專業辦理工傷案件，如果需要律師提供幫助的話，可以聯系我。工傷停工留薪期長短標準 工傷停工留薪期長短標準
咨詢可以點擊頭像選擇電話咨詢方式聯系工傷停工留薪工資
員工工傷，停工留薪期間的工資應該按照原工資福利不變由單位按月支付，所以是按照之前的應發工資計算。同時要扣除的社保和公積金也是要扣除的。《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
