我想咨詢一下，我們酒店4月份開始被征服征用，當時酒店什么都沒說，就通知不用上班了，那時候疫情嚴重，義烏這邊很多酒店都被征用，但是每個酒店都有最低保障，每個人每月2070的生活費，而且別人酒店每個月都按時發，我們酒店到現在5月份的都還沒發，昨天忽然通知，說從8月份開始，沒有最低生活補助了？這樣做合法嗎
經濟糾紛浙江 金華2025-08-16 16:52
相似問題解答
您好 我昨天晚上入住酒店后4個小時后 酒店突然被封控，我酒店就定了一晚上，現在酒店要求我付房費
14點辦理入住：酒店常規退房時間是中午12點，14點辦理入住是空余時間給客房清掃人員整理房間。晚上11點辦理入住的話，先看下你的訂單上寫的是幾點到店，再跟酒店前臺去電確認下是否能夠延遲到晚上，如果不能免費延遲，是否需要做擔保或者提前支付房費酒店被征用隔離酒店 放了好幾個月的假 但是工資都是正常發放的 然后我們休假的天數 酒店按我們欠休來算 這一說法合理嗎？
我來逐一解答你的問題：1、如果是符合法定程序的無薪休假，單位不需想你支付勞動報酬，但是需要根據勞動合同約定向你支付休假期間生活費，如果他連這個也沒有支付的話，你可以起訴企業2、如果你能證明你和單位之間的勞動關系，你可以因為單位欠付錢款而申請我們現在住的酒店被封了，房費還用交嗎？
隔離人員因為沒有帶夠錢，所以酒店就不給他辦理入住。因此在當時他跟他的母親就直接在酒店外滯留了一夜。要知道在北方這個是冬天，夜晚還是非常冷的。這件事情被發到網上之后，立刻就引起了很多網友的高度關注，大家議論紛紛，如果我們在接受隔離的時候都得不酒店摔傷，酒店有責任嗎
在酒店摔傷，是因為什么原因導致的？具體情況不同會導致酒店是否需要承擔責任？具體可以點擊我頭像詳細溝通你好，我們跟一個酒店有一個合作，與酒店那邊商量好了呆14天，酒店包吃住，我們付錢，請問這種情況需要簽什么合同
展開全部我們也是做跟妝的。貴港【JOJO-時尚-婚禮館】像你說的情況是很常見的，一般都是由家長操辦的，所以家長打電話來咨詢是很常見的。我們一般和酒店合作的時候都是由酒店那邊直接要求家長提供新娘電話。如果像你說的這種情況，我建議還是不要說太多相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
