老公上班5年，沒簽合同，現在生病了，工廠是不是要賠理十一個月2倍工資
公司法務廣東 東莞2025-12-15 06:24
律師回復
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月幫助201720人你五年未簽合同，現在主張二倍工資是否受法律支持還不一定，你還是咨詢一下當地勞動爭議仲裁委員會或者中級人民法院?！ ∫罁秳趧雍贤ā返诎耸l和《勞動合同法實施條例》第七條規定，從2008年1月1日起，公司未簽合同用工滿一個月，應當從滿一個月的次日起向你支付二倍工資，至滿一年的前一日止，共11個月。不過，因為《勞動爭議仲裁調解法》第二十七條規定勞動爭議仲裁的時效為一年，而全國各地二倍工資時效起算方法不同，除四川等個別省市從勞動關系終止或者解除之日起算，其它省市都是逐月失效法或者終了起算法，都已經超過時效。 原問題：《請問我五年沒簽署勞動合同 現在單位要賠償我十一個月工資 應該從什么時間開始算 因為前一年我是計件工》回復于 2022-08-04 06:31:42
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
