工資拖欠，獎(jiǎng)金拖欠半年之久
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 鄭州2025-06-06 09:39
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、按目前的規(guī)定，無(wú)理拖欠工資的除立即支付外，還要加付拖欠額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。注意是無(wú)理拖欠，如果確實(shí)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難，可以不加25%。2、你已經(jīng)被解雇，如果是無(wú)理解雇，你還有權(quán)要求按工作年限每工作一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不足半年按半個(gè)月，超過(guò)半年按一個(gè)月。另外，由于企業(yè)沒(méi)給你補(bǔ)償金，還可以加50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、由于企業(yè)沒(méi)有提前一個(gè)月通知你解除合同，還要支付你相當(dāng)于一個(gè)月工資的代通知金——但如果企業(yè)是以勞動(dòng)法25條為由解雇，就沒(méi)有代通知金了 原問(wèn)題：《按勞動(dòng)法計(jì)，企業(yè)拖欠工人工資（補(bǔ)助和獎(jiǎng)金）半年，問(wèn)其索要而被解雇能有什么補(bǔ)償嗎？能有那些方便的補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-08-04 09:40:53
相似問(wèn)題解答
拖欠工資，半年之久
如果是公司員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果是個(gè)人，可以起訴對(duì)方要求歸還拖欠你的勞務(wù)費(fèi)。榮城尚府拖欠農(nóng)民工工資達(dá)半年之久，
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到 人力資源和社會(huì)保障局 申請(qǐng)仲裁。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履拖欠工資已有一年之久
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?/span>拖欠工資長(zhǎng)達(dá)半年
原問(wèn)題：《公司經(jīng)營(yíng)不善 拖欠工資長(zhǎng)達(dá)半年 請(qǐng)問(wèn)如何處理》拖欠工資 半年以上
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
