解除就業合同問題
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就業規則關于公司搬遷解除合同
一、該公司因搬遷,導致勞動合同中關于“工作地點”的變更,公司與職工就勞動合同內容中工作地點的變更協商不成,建議可根據《勞動合同法》的相關條款實施: 第十七條“勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;就業協議就業合同
第一步:到招生就業處申請換發新的報到證須提供以下材料:1、原報到證、戶口遷移證(戶檔留校畢業生出具戶檔留校協議書);2、就業協議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協議書,若空白協議書丟失須出具書面承諾:承諾由于原協議書丟失或由于原員工合同解除問題
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就業協議書的解除需要你跟單位去協商,主要是為了一個違約費用的問題,很多單位都獅子大開口,你想想,若是你是用人單位,本來你招了一個名額來了,結果這個名額不來報到,還需要辦理解除協議書或者改派之類的手續,我想現在世道上應該沒有這么有良心這么單純相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了