你好，我6月10號就上工，但是7月才簽勞動合同，社保公積金應該從什么時候開始交
合同糾紛北京 北京2025-08-02 15:14
律師回復
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月幫助201720人新增員工,最遲不能超過次月簽定勞動合同。工資也是從月底或者次月月初根據考勤發放的，這時在發放工資時要扣除職工個人自付部分。所以社保可以在當月或者最遲不能超過次月繳納。 原問題：《我公司新增員工，勞動合同開始時間是6月份，想知道社保要從什么時間開始繳納？》回復于 2022-08-04 15:21:56
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入職從7.19-9.12 沒有簽勞動合同 沒有交社保
第一，和公司說，要求簽合同，要求交社保。第二，如果公司不同意，繼續干，默默干，什么也不說第三、然后第12個月去仲裁，要求解除勞動關系，補發雙倍工資，補交社保，公司必輸。 原問題：《沒有簽訂勞動合同也沒有交社保，我該怎么申》合同沒寫交社保，但是從入職就答應要交，到現在已經一年多了
可以找勞動監察大隊反映訴求，也可以申請勞動仲裁。公司扣了社保的錢但是未繳納社保，公積金也沒有交
你可以去勞動保障的社保經辦機構去查查,看看到底交了多少,交到什么時候了,自己知道的多一點,才好去和公司談,帶著身份證去查,要去區一級的社保經辦機構才能查到.如果查到了你本人的數據,確實沒有交齊,你先和公司談,公司拒不交錢,你再去勞動保障部門你好就是我入職公司3個月了沒有簽勞動合同以及交社保這種應該怎么處理
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證社保及公積金沒有交
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I者的身份上社保(養老 醫療)；參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；個人如何繳納社保相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
