假期在童裝店打工，職位是服裝導購，7月8日-7月31日為打工時間。今天8月4日店里員工給我打電話說，店里之前丟了衣服，讓我賠400元。工資還沒有給我結，商場8月15號結
經濟糾紛內蒙古 鄂爾多斯2025-08-04 18:08
相似問題解答
我開了一家服裝店，店里有規定，衣服丟了會從員工工資平攤，現在員工離職后，因為這件事報案了，侵犯了我什么權利嗎？
店里衣服丟了，如果是勞動者的原因造成的，用人單位可以要求賠償的，除了按《勞動合同法》第三十條規定辭職外，其它原因主動辭職沒有賠償的。1、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其我在移動外包打電話沒有工號了老板讓我找活還差十天工資不給我結我在移動外包打電話沒有工號老板讓我找活還
勞動仲裁最長期限是60天，到期不出裁決書，可以直接法院起訴單位如果能協商補償，損失不大，可以考慮撤訴，不過要先和單位簽個和解協議如果單位承諾后不支付，可以再申請勞動仲裁如果補償數額相差過大，自己能提供證明勞動關系的材料，可以不撤訴 原問題：我在東莞打工，已經離職了，東莞工廠還沒有發放工資給我。
你們是否簽訂勞動合同，辭職是需要提前一個月通知公司的。如果你突然離職的話，那對公司會造成一定的損失的。如果是不支付工資可以向當地勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁。 原問題：《東莞市常平鎮勞動局你好我在華潤萬家工作，我昨天已辭職，但還是不結工在超市打工，未被告知打工前三天沒有工資，最后結工資的時候才說。
可以去申請勞動仲裁工地上的人不讓我干活了說讓我發工天給他下午結工資給我現在打電話給他他不給說要月底給我怎么辦
首先你沒有合同，其次你辭職里也沒有給你出結算單什么的？這些都是很有力的證據，其實企業應該會給，因為企業也怕你去找勞動局什么的，但是應該沒那么快，估計要等一兩個月，你可以適當的時候打電話催下，順便做下錄音，只是才十天的話折騰來折騰去的錢還虧了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
