我想問一下沒有簽窮動合問老和店里視子處處針對我讓我不得已離職還可扣工資這違法嗎
經濟糾紛浙江 杭州2025-12-12 00:29
律師回復
-
月幫助201720人可以向勞動局投訴，或以單位不依法支付勞動報酬為由解除勞動關系，要求單位支付經濟補償金以及所拖欠的工資，協商不成可以申請勞動仲裁沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，如果解除勞動關系，還應支付經濟補償。公司應在員工離職后三個工作日內結清工資，員工可以要求公司在三個工作日內結清你的全部工資，提前離職或自動離職，公司也無權扣錢。即使員工自動離職，公司也應當結清全部工資，不能扣錢的。法律規定是應在辦好離職后三個工作日結清全部工資，但實踐中，有的公司一般是下次發工資時一起發放。無論你是以何種方式離開公司（是開除的還是自己曠工或自己主動提出離職走的），你已工作期間的工資 ，公司應發放給你。信息來源福州律師lawtime/fuzhou 原問題：《我要辭工老板不批，沒簽勞動合同，他說讓我馬上走然后扣工資，怎么辦》回復于 2023-01-02 23:17:10
相似問題解答
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 77 人1 個月前 -
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人10 個月前 -
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人10 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
