律師你好，我在進廠的時候是和我的勞務公司簽署了勞務合同，沒有和電子廠簽署勞動合同。本人因為未做核酸進不去廠里，可以視作曠工一天。（在之前，他們在大群里面說過，如果未做核酸而進不來當曠工）但是現在沒有按照規則和程序辦事，而是因為這個原因把我辭退。并且廠里面說未干滿三個月要扣1000，這些都合理合法嗎？我該怎么辦？我和相關人員交涉，他們說工資的話還是按照七月的工資，8月20號發，八月的工資，9月20號發。我可以在解除勞務合同的時候，要求他們人走帳清嗎？
合同糾紛江蘇 無錫2025-12-19 11:53
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
