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煤礦上亂扣工人工資怎么辦

經濟糾紛內蒙古 鄂爾多斯2025-06-07 19:38

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    單位不得隨意克扣勞動者工資,如果單位工作克扣工資的,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。 原問題:《煤礦項目部肆意克扣工人工資該怎么辦?》
    回復于 2022-11-05 19:51:07

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你好公司亂扣工資怎么辦

這屬于勞動爭議,到公司所在地勞動局舉報,并且勞動仲裁委提出勞動爭議上訴。前提是要取得證據。1、公司規章制度和考核規定,拿到手。如果規定中沒有處罰標準,那么不能夠隨便扣員工的工資2、和老板協商,把錄音錄下來。要讓老板自己承認就是無禮扣你工資了

老板拖欠亂扣工資

老板不給工資,亂扣工資的行為屬于違法行為,勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴,要求勞動行政部門介入處理。  《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:  (一)用人

你好,亂扣員工工資

提前一個月告知是規定,單位可以向你收繳違約金,扣工資屬于變相收取,不合法,你們沒簽合同,你也可以告他,要求公司雙倍賠償工資,去勞動仲裁吧。別人的事與你無關,沒有可比性。 原問題:《公司亂扣工資怎么辦?》

勞務派遣公司亂扣費

之前簽訂派遣協議沒有,主要是你與勞務公司關系的合同,然后找監查大隊或勞動局,金額有多少。 原問題:《你好,請問勞務派遣公司亂扣費該怎么處理?》

工廠文員亂扣工資

您好,您可以向勞動監察大隊進行投訴。

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  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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