處理工傷保險案件
勞動爭議安徽 宣城2025-06-08 10:39
律師回復
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月幫助201720人根據《工傷保險條例》有關規定工傷保險行政爭議主要有四種情況：一是申請工傷認定的勞動者或者其直系親屬、該勞動者所在單位對工傷認定結論不服的；二是用人單位對經辦機構確定的單位交費費率不服的；三是簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；四是工傷勞動者或者其直系親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。發生以上工傷保險行政爭議后，有關單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提出行政訴訟。有關單位和個人也可以直接提起行政訴訟。可見，發生工傷保險行政爭議后，行政復議并不是必經程序，可以直接向人民法院提起行政訴訟。 原問題：《遇到工傷保險 糾紛應該怎樣處理》回復于 2022-11-05 18:12:59
相似問題解答
冒名頂替工傷保險，詐騙40多萬，該怎么處理？
根據《工傷保險條例》第六十條規定“用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。”因此工傷賠償工傷保險
工傷賠償與工傷保險雖然都是以職工存在工傷為前提，都是為了從經濟上補償受傷害的職工及其親屬，但二者也有明顯的區別，表現在： (一)法律性質不同 工傷賠償具有民事賠償性，屬于民法的范疇;工傷保險具有社會保障性，屬于勞動法(或社會保險法)的范疇。想了解工傷保險問題
可以詳細描述咨詢問題如何協調處理保護勞動者合法權益與工傷保險基金的合理使用問題？
（一）嚴格執行《社會保險法》，保障勞動者工傷保險權利 （二）統一制度，機關，事業單位和企業職工享有同等的工傷保險待遇 （三）簡化工傷認定程序，建立代位補償制度- （四）適當提高工傷保險待遇水乎，妥善處理工傷賠付與民事賠付之間的關系 （五）加相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
