未簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)已離職
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 溫州2025-08-02 20:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定：用人單位未于勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)每月支付勞動(dòng)者2倍工資！首先你身為店老板不和員工簽訂合同，是你的錯(cuò)！其次你沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同，所以員工也沒有必要向你書面辭職！最后你應(yīng)該受到懲罰！個(gè)人意見發(fā)表完畢，現(xiàn)在回答你的問題：很簡(jiǎn)單，只要那個(gè)員工沒有足夠的證據(jù)證明在你店里工作，那么這個(gè)官司他就打不贏！ 原問題：《沒簽勞動(dòng)合同離職怎么辦》回復(fù)于 2022-12-03 09:03:13
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用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)已離職
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴。1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資3、屬于勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該盡快去提未簽勞動(dòng)合同三個(gè)月內(nèi)員工離職索賠
未簽勞動(dòng)合同可以主張雙倍工資賠償房屋協(xié)議未簽，現(xiàn)已被拆
具體情況不是很明朗。如果你戶房屋征收已經(jīng)簽過協(xié)議。在征收程序在，必須達(dá)到一個(gè)預(yù)簽率，預(yù)簽率根據(jù)你戶所在區(qū)域政策。如：預(yù)簽率必須達(dá)到90%，如果超過90%，這塊區(qū)域房屋征收才能進(jìn)行下去。 原問題：《房子簽過拆遷協(xié)議后沒有拆,現(xiàn)在拆補(bǔ)償懸殊》員工離職以后，去仲裁申請(qǐng)，沒有簽勞動(dòng)合同，未繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)！
要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件未簽勞動(dòng)合同，不給離職工資。有對(duì)方說不給的聊天截圖，
沒簽勞動(dòng)合同，自離了是有工資的，但是如果因?yàn)閯趧?dòng)者的離職，給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償?shù)摹！ ]有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)離職 并參考如下法條 主張合法權(quán)益 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第五條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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月幫助 1164 人你好，問一下？因?yàn)槲沂峭鈬?guó)的，我想申請(qǐng)永久居留證。
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
