未簽訂勞動(dòng)合同，可以申請法律援助嗎
合同糾紛上海 上海2025-08-01 16:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人從去年11月開始到現(xiàn)在沒有發(fā)工資是可以追回的。您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門（每個(gè)地方不一樣，勞動(dòng)局勞動(dòng)廳之類的地方）申請責(zé)令企業(yè)限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)。需要收集的證據(jù)有：證明您在此場工作，工作時(shí)間，應(yīng)有的勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)量（以前的工資單，或者本廠同樣崗位的工資數(shù)額），未及時(shí)足額發(fā)放工資的時(shí)間。個(gè)人建議：如果您沒有簽訂勞動(dòng)合同，但是保持勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間超過一個(gè)月而少于一年，那么可以每個(gè)月獲得雙倍的工資。如果超過一年，那么根據(jù)勞動(dòng)合同法您已經(jīng)視為和企業(yè)簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同（即永久） 原問題：《沒有簽訂勞動(dòng)合同我怎么申請法律援助》回復(fù)于 2022-12-18 07:11:09
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2002-2007未簽訂勞動(dòng)合同可以申請單位補(bǔ)繳社保嗎
可以要求補(bǔ)繳之前的社保，不同地區(qū)賠償辦法不同，有的地方可以賠償雙倍工資。但是未簽訂勞動(dòng)合同未繳納社保都是違反國家法律規(guī)定的。勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償，并要求補(bǔ)繳社保，如果雙方協(xié)商不一致，可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁未簽訂勞動(dòng)合同是否可以申請雙倍工資？
可以拿到雙倍工資，就你手上的證據(jù)材料，是可以拿到雙倍工資的。建議你保存好相關(guān)證據(jù)，并向勞動(dòng)爭議仲裁委提起仲裁。勞動(dòng)者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。”這就是說，試用期不是勞動(dòng)合同中的法定條款，未簽訂勞動(dòng)合同，辭職可以立刻走嗎
在我們的生活工作中，很可能遇到這樣的問題，在公司工作但是未簽定勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人嗎？根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 原問題：《我是公司正式員工，沒簽訂勞動(dòng)合同.我可以隨時(shí)離職嗎》公司未依法簽訂勞動(dòng)合同，申請勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助未簽訂勞動(dòng)合同，離職可以馬上走嗎？
這種情況可以隨時(shí)提出離職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
