勞務(wù)事故責(zé)任判定咨詢
律師回復(fù)
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月幫助201720人是按照你已工作的年限,就是6年。你之前的公司把你們轉(zhuǎn)到勞務(wù)公司,應(yīng)按照以下執(zhí)行,否則應(yīng)把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 原問題:《勞務(wù)糾紛咨詢》回復(fù)于 2022-11-05 11:40:15
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交通事故責(zé)任判定咨詢
事故不是報交警了嗎?這么長的時間,責(zé)任認(rèn)定書應(yīng)該出來了。據(jù)你介紹的情況,對方是汽車逆行,你父親摩托車沒有牌照,駕照漏檢,也沒有戴頭盔吧,雙方都有責(zé)任,對方應(yīng)是主要責(zé)任。主要責(zé)任一般是按三七劃分。交警處理時,一般會找雙方調(diào)解,如果調(diào)解不成或者交通事故責(zé)任判定
(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;以下十六種情形通常將被確定為全部責(zé)任:1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發(fā)生事故的;3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的;4、從路外或非機(jī)動車道駛?cè)霗C(jī)動車道發(fā)生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈交通事故責(zé)任判定
1:你父親的行為應(yīng)當(dāng)屬于破壞現(xiàn)場。根據(jù)《道安法》第七十條 “在道路上發(fā)生交通事故,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場”。如果因為你父親破壞現(xiàn)場的行為(故意行為)導(dǎo)致交通事故責(zé)任無法認(rèn)定或者無法查清交通事故主要事實,交警部門可以推定你父親負(fù)此事如何判定勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系
原來,該學(xué)校是一所自考培訓(xùn)學(xué)校,專門招收高中畢業(yè)考不上大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),然后統(tǒng)一參加自學(xué)考試。他們的老師有一部分是學(xué)校專職員工,簽訂有正式的勞動合同,另一部分是外面聘請的兼職教師,這部分人員很復(fù)雜:有高校的在職教師,有高校的在讀研究生交通事故責(zé)任咨詢
你好,就你描述的問題,律師答復(fù)如下: 首先,因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書,這是所有賠償責(zé)任依據(jù)的開始。 其次,對于因交通事故引起的致人人身損害,主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營養(yǎng)費(fèi),相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了