勞務事故責任判定咨詢
勞動爭議江蘇 徐州2025-06-08 20:42
律師回復
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月幫助201720人是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你們轉到勞務公司，應按照以下執行，否則應把工齡算在一齊是按照6年計算。第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《勞務糾紛咨詢》回復于 2022-11-05 11:40:15
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交通事故責任判定咨詢
事故不是報交警了嗎？這么長的時間，責任認定書應該出來了。據你介紹的情況，對方是汽車逆行，你父親摩托車沒有牌照，駕照漏檢，也沒有戴頭盔吧，雙方都有責任，對方應是主要責任。主要責任一般是按三七劃分。交警處理時，一般會找雙方調解，如果調解不成或者交通事故責任判定
(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；以下十六種情形通常將被確定為全部責任：1、追尾碰撞前車的；2、變更車道發生事故的；3、倒車、溜后發生交通事故的；4、從路外或非機動車道駛入機動車道發生碰刮的；5、綠燈放行或沒有信號燈交通事故責任判定
1：你父親的行為應當屬于破壞現場。根據《道安法》第七十條 “在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場”。如果因為你父親破壞現場的行為（故意行為）導致交通事故責任無法認定或者無法查清交通事故主要事實，交警部門可以推定你父親負此事如何判定勞動關系和勞務關系
原來，該學校是一所自考培訓學校，專門招收高中畢業考不上大學的學生進行培訓教學，然后統一參加自學考試。他們的老師有一部分是學校專職員工，簽訂有正式的勞動合同，另一部分是外面聘請的兼職教師，這部分人員很復雜：有高校的在職教師，有高校的在讀研究生交通事故責任咨詢
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，因交通事故引起的人身損害賠償首先要有交警部門出具的事故責任認定書，這是所有賠償責任依據的開始。 其次，對于因交通事故引起的致人人身損害，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
