簽了六個合同合同干了幾天不想干上面明文規(guī)定干不滿六個月要陪一千塊錢是合法的嗎我需要遵守嗎？
合同糾紛河南 洛陽2025-08-06 00:55
相似問題解答
干不滿一件扣錢簽訂的合同合法嗎
這是肯定不合法的，每個人都有自己工作的權(quán)利離職是很正常的事，企業(yè)是沒有權(quán)利克扣員工工資的只要你按照正規(guī)的流程走，也就是提前一個月提出離職申請，時間到了不管企業(yè)同不同意你都可以離開，這樣做企業(yè)還不能扣錢的，企業(yè)應(yīng)該無條件給予你的工資，否則可以干美團(tuán)然后和租車公司簽訂了合同，干三天不想干了，讓我付違約金，要付嗎？
： 單位否資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)否約定服務(wù)期沒辭職單位能要求承擔(dān)違約金 注意專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)般崗培訓(xùn)服務(wù)期勞合同期限進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)專門約定員工單位服務(wù)期限進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)約定服務(wù)期服務(wù)期未滿情況辭職才承擔(dān)違約金 辭職權(quán)勞者基本權(quán)利所辭職要履行律規(guī)跟勞務(wù)公司簽了合同，必須干滿半個月，否則要賠付1500的違約金，但是干了一天不想干了，需要賠付違約金嗎
合同有效，你違反服務(wù)器約定應(yīng)當(dāng)支付違約金，但是違約金的數(shù)額不能超過他們提供的培訓(xùn)費(fèi)用，而且這些費(fèi)用要均攤到你整個服務(wù)期里，如果服務(wù)期已經(jīng)過了半年，那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費(fèi)用。《勞動合同法》第二十二條 用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培中介說按照合同干不滿30個工作日壓的工資不給合法嗎
這種霸王協(xié)議不要輕易簽，不管干成干不成，出現(xiàn)糾紛人家都會拿著協(xié)議說話，吃虧的都是自己，人家公司沒有任何損失，如果是你本人的原因?qū)е驴酃べY，那也是理所當(dāng)然，畢竟工作不養(yǎng)閑人。 原問題：《打暑假工，中介要求簽一份協(xié)議，沒做滿要扣30個小時工資，相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
