公司提前解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-08-01 06:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司的不能勝任缺乏依據(jù),勞動(dòng)合同法規(guī)定了試用期,能否勝任工作應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)體現(xiàn),而非在工作長達(dá)一年多后并且已經(jīng)續(xù)簽了勞動(dòng)合同后才提出.勞動(dòng)合同未到期限,用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是3個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金. 原問題：《單位提前解除勞動(dòng)合同》回復(fù)于 2022-11-05 10:25:02
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公司想提前解除勞動(dòng)合同
展開全部應(yīng)該是除非你有過錯(cuò)，不然公司沒有權(quán)利解除勞動(dòng)關(guān)系 也就是說，他們要給你解除勞動(dòng)合同是不行的，沒有這個(gè)權(quán)利，除非你犯過錯(cuò)了 那他們要給你解除勞動(dòng)合同的理由是什么呢？沒理由是不行的 你這類問題基本上要協(xié)商解決，因?yàn)榧词鼓銢]犯錯(cuò)，他們要找公司以不能勝任本職工作提前解除勞動(dòng)合同
一、公司解除單方面解除勞動(dòng)合同有嚴(yán)格的適用條件，《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工作后，可以解除勞動(dòng)合同。二、綜上請(qǐng)問公司要和我提前解除勞動(dòng)合同，公司將怎么補(bǔ)償
1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金； 2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第三十九條規(guī)定的情形，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金； 3、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》 第四十條、四十一條第一企業(yè)提前十天解除勞動(dòng)合同
只要企業(yè)沒有提前通知您續(xù)簽勞動(dòng)合同就不算。 勞動(dòng)合同到期，職工不想續(xù)簽的，不需要提前通知用人單位，合同到期后原合同自行終止，可以直接辦理退工?！ ×硗猓绻萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的，將不能要求用公司提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)賠償金有異議，怎么處理
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
