我是高中畢業(yè)生在微信上看到招聘沒有救生員證但是去面試老板也收了我也沒有簽合同那么泳池出了事故我們要付刑事責任嗎
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沒有救生員證去當救生員也沒簽合同可以拿到工資嗎
1、根據(jù)規(guī)定,勞動者提出離職的,轉正的,應當提前三十天通知用人單位,在試用期的,應當提前三天通知勞動者,時間一到,既可要求用人單位為勞動者辦理離職手續(xù),結清工資。若急需離職的,可以立刻與用人單位協(xié)商溝通,要求立即為你辦理離職手續(xù),結清工資。我是 做廚師的,但是我們沒有簽合同,也老板也沒有給我們買保險,然后我就在這店里面受傷了,把左手的食指肌腱割斷了。
1、你可以將出借營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)列為用工主體,向該企業(yè)所在地勞動仲裁委員會提起仲裁申請。因為,該企業(yè)將營業(yè)執(zhí)照出借給你老板的行為是違法的,應承擔用工責任。2、企業(yè)欠付社保費不屬于勞動爭議范圍,因此,你不能通過勞動仲裁解決補付社保費的問題。如果沒有簽合同,只是微信上聊
看聊的內容我在微信上買貓轉了定金,但是還沒選貓也沒簽合同,可以讓對方退定金嗎
1、沒簽合同,說明雙方沒有成立買賣合同關系,你收的不是定金,應認定為不當?shù)美闳~退款就行。2、但我估計事情沒那么簡單,你應該給了對方《定金收條》對吧,買方可以要求你返還雙倍定金作為違約責任,因為雖然沒有書面合同,但口同合同也是有效的,結我最開始和公司人事溝通,說是無責底薪。因為小公司嗎,面試也沒那么多講究,就沒細問,我就直接說我在網(wǎng)上都問過了。就沒問面試的人員。現(xiàn)在工作一個月,我問工資,他們說是有責工資,沒達到預期一點不給。因為是KTV行業(yè)所以沒有合同。工作職位是招聘,招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人員.按照我?guī)啄甑慕涷瀬砜?主管說你的工資報的有點高,意思就是說希望你可以在試用期內得到相應的工資.并且你的經驗和技術含量等已經通過考核.工資高是對你入職直接有影響的.因為如果工資成本高,HR會考慮選擇其他的候選相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了