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  1. 工傷鑒定流程有三個步驟，分別是（1）工傷認定，工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。（2）勞動能力鑒定。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起不得超過一年。（3）工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。2. 賠償程序：（1）根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工應享有工傷醫(yī)療待遇，停工留薪待遇，造成殘疾的，應享有一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費、殘疾輔助器具費等。以上傷殘待遇并不是每個工傷職工都全部享有，即使應當享有也不能一概而論，根據(jù)傷殘程度不同，享有的標準和獲得的補償數(shù)額也不同。造成死亡的，應享有一次性工亡補助金、喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費、交通費、營養(yǎng)費，根據(jù)具體實際情況由用人單位承擔。[1]（2）工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。不管采用哪種方式解決，都不應盲目去做，如自己不明白，可以咨詢或聘請專業(yè)律師，以便更好地保護自己的合法權益。（3）工傷報銷需要提供工傷醫(yī)療終結(jié)書、費用支付申報表（一式三份）、醫(yī)院發(fā)票、醫(yī)院費用清單、工傷認定表、事故調(diào)查報告、勞動能力鑒定表，到相應單位申請工傷報銷。 原問題：《工傷鑒定和賠償?shù)某绦颉?/div>

  回復于 2022-11-05 04:19:38
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  崔常山律師

  月幫助39262人

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  回復于 2022-08-09 17:08:39 咨詢他