在東莞上班10幾年了，公司要派駐去杭州或蘇州出差半年。我可以拒絕嗎？
公司法務廣東 東莞2025-06-07 21:52
律師回復
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月幫助201720人你沒有講錯吧，記過？ 你們單位是機關嗎？ 你是公務員嗎？ 你是黨員嗎？ 如果都不是，所謂的記過就不存在，這進不了你的檔案！ 根據你工作的單位性質來看，你連記過的資格都沒有！ 都什么年代了，你們單位還搞這個階級斗爭時用的工具。不要猶豫了，對這種單位你還是用法律替自己討個公道吧，到勞動監察大隊去投訴，保證100%會受理，當然不要忘了注意收集相關證據。 原問題：《公司派我去另一個廠子出差三個月，我拒絕了，公司給我記過處分，請問這樣合理嗎？》回復于 2022-12-18 02:29:40
相似問題解答
我父親在公司上班 出差途中去世了
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期你好，公司想變相裁員，加大我的工作量，然后安排我出差，上個月工資沒發，我可以以手上沒錢出差，拒絕出差嗎
1、這次裁員的人多嗎？把這些同事召集起來，組織成一個團隊。2、公司放假有正式通知嗎？如果有，請把通知拍攝下來，留作證據；如果沒有，就不接受放假，大家都正常去上班。3、仲裁就找當地的勞動局，在網上就可以查到地址。 原問題：《公司要變相的裁員，經常被公司罰款 我在蘇州
因勞動者原因給企業造成損失的每月扣除部分不得超過工資的20%，簡單看你的陳述公司開除你屬于違法的，你可以去申請勞動仲裁，要求繼續履行勞動合同，或者支付經濟補償金 原問題：《我在蘇州黎姿化妝品公司上班因工作中出現問題罰了1798元的罰款還是強公司要閉環管理，要求員工去公司駐廠上班，員工有權拒絕嗎？如果員工拒絕，公司會扣員工工資嗎？
在勞動合同訂立階段，勞資雙方處于一種談判狀態，雙方通過協商確定勞動者的工作崗位，一經確定即對勞資雙方當事人產生約束力。 然而在勞動合同訂立后，由于勞動者與用人單位之間存在著人身關系的隸屬性，用人單位對勞動者享有一定的指揮、管理和監督權。實相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
