您好，我想問一下，離職之前請病假一天，當時領導沒有拒絕，我后來去上班，我的請假申請才給我拒絕，離職以后跟我說，當時是批了半天的假，另外半天算曠工，扣三倍工資，說之前忘了給我說，后來也忙著忘了說，我離職以后才給我發信息說這種情況
經濟糾紛山東 淄博2025-12-12 18:23
律師回復
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月幫助201720人對于病假沒有工資是可以按照公司制度來執行的公司制度是可以改的· 但是不可能一直改來改去的· 既然跟你說請病假沒有工資 那你請公司拿出來員工制度，員工制度是每個員工必須知道的 你也有權去維護你的權益 如果真的改了就算了 因為我們公司近期也是剛剛改了 病假無工資無獎金··工作的調動是說明領導不想再繼續用你了· 如果你覺得這個壞境你很喜歡 或者 為了薪酬可以繼續呆下去 那我勸你留下來 如果領導跟你關系緊張 同事之間感情也一般· 薪酬也一般· 那我勸你離開 尋找一片屬于你的天空 也許你會得到更大的發展！祝你順利! 原問題：《本人在廠里工作一年，本月請病假10天，病假結束要上班的時候，領導說我原來的班有人上，安排我另一個工作》回復于 2023-01-02 15:13:52
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
