紙質版離職申請遞交后，并未提交公司系統離職流程，還可以撤銷離職嗎？
合同糾紛河北 邯鄲2025-06-07 23:35
相似問題解答
提交離職報告后多久可以離職
一般勞動者交了辭職報告以后，應當在一個月之后，辭職到期以后，就可以走人，要求用人單位結清工資以及為其辦理離職手續。 一、個人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要沒有勞動合同 主動遞交離職申請后可以提前走嗎
1、超規一個月不滿一年沒簽勞動合同，你書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、雙倍工資（最多11個月）、補繳社保等；協商不成可以申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！2、申請勞動仲裁很簡單：事業單位編制內的離職也是提交離職報告30天后就可以離職嗎
事業單位員工辭職時在無特殊規定的情況下，提前三十天辭職是可以離職的，如果有特殊規定應該按照特殊規定執行。 事業單位辭職，應提前三十日通知事業單位。特別有約定的，按其約定。 法律依據《事業單位人事管理條例?》第十七條 事業單位工作人員提前30相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
