我是個體戶飯店法人,是打工的,飯店有5個股東沒有簽協(xié)議,現(xiàn)在店里面有15萬欠款,我有什么責任
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你好,我是法人又是股東,擔保連帶,這樣對我有什么危害
股東身份是沒有什么危害的。法定代表人是有風險的:法定代表人是公司的全權負責人,如果公司出現(xiàn)違法犯罪,那么法定代表人肯定要承擔責任。而其他股東如果沒有參與就可以置身事外 原問題:《我和朋友開家公司我又是法人又是股東有什么什么危害嗎》現(xiàn)在我老婆帶著歲的孩子在飯店上班。飯店老板違法嗎
到人社局申請仲裁,要求飯店老板支付雙倍工資,你只要能證明提前30天提出解除合同,就可以走。或者你請假,辦理工作交接,走后通過郵局快遞提交書面解除勞動合同通知書,勞動合同法》第37條規(guī)定,提前30天,保存好寄件的憑證即可。 原問題:《我提前三我妹妹在濱湖那邊的飯店上班,然后因為和店里的人鬧別扭了,離職了,她朋友也一起離職了,現(xiàn)在他們老板說工資不給她們了,第一她們是未成年,第二飯店沒有和我妹妹她們簽勞務合同
你應該站在老板的角度想想 小姑娘干了一個月 但是還沒開學啊 為撒要走 有沒啥事 我這兒還缺人 不能讓她走可是 老板也是人 明白事理的人 只有聰明的老板你找一個借口 感人點飯店老板跑了,工資沒給,有什么辦法
飯店不給工資可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報,要求用人單位支付工資并給與賠償。 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的差額或者解除勞動你好人在杭州江干區(qū)一個飯店工作05年到現(xiàn)在店里沒有買社保現(xiàn)在也不想干了,追究店里老板有責任嗎
江干區(qū)勞動和社會保障局,現(xiàn)在江干區(qū)政府北二樓辦公,設有行政科室3個——辦公室、勞動爭議仲裁科、勞動監(jiān)察科(勞動監(jiān)察大隊);事業(yè)科室4個——就業(yè)管理服務處(被征地農(nóng)民就業(yè)技能培訓中心)、社會養(yǎng)老保險辦公室(農(nóng)保辦)、醫(yī)療管理辦公室、企業(yè)退休人相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了