我以前一位老板欠我一個月工資三個多月了還沒給我發
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老板欠工資,一個多月了不給
你在這個企業做了多久?如果自用工之日起超過一個月不滿一年,他有義務與你訂立勞動合同,否則要在超過一個月到他與你訂立勞動合同之日這段時間里支付給你兩倍工資,;如果超過一年沒定合同,視為已訂立無固定期限合同,還要給你支付是一個月的雙倍工資,因此老板拖欠我三個月工資
展開全部根據《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。拖欠工資的,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。(同時可以請求解我在溫州那邊船廠上班,老板欠我點工資,幾個月了還沒給我,我想舉報他
拖欠工資,勞動者可以打12333電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察老板拖欠我三個月工資
用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了