合同方面，合同終止
合同糾紛云南 西雙版納2025-06-07 13:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。根據(jù)《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；2、合同解除；3、債務(wù)相互抵銷；4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；5、債權(quán)人免除債務(wù)；6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人；7、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。在合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，依照交易習(xí)慣還需要履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 原問(wèn)題：《合同在哪些情況下終止》回復(fù)于 2022-11-04 11:01:22
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前兩天簽的合同，想單方面終止合同
合同解除應(yīng)該是雙方同意并自愿簽字為原則的，單方面解除合同應(yīng)該屬于違約。一般注明違約金鉆合同總額的比例的。根據(jù)自己認(rèn)為合理的百分比要求賠償，最后法院會(huì)要求雙方之間協(xié)商，如果自己拒絕協(xié)商的話，那么法院就會(huì)有司法衡量權(quán)，判決百分之幾作為賠償金。勞動(dòng)糾紛，合同到期，公司單方面終止合同
1、首先不管合同什么時(shí)候到期，你工作到什么時(shí)候，公司就應(yīng)該給你買三金到什么時(shí)候。關(guān)鍵是如果你就這一點(diǎn)去仲裁，恐怕過(guò)了仲裁的時(shí)效性。仲裁法有規(guī)定，提起仲裁的時(shí)效按照“你知道或是你應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益被侵害的一年內(nèi)”，你知道自己的權(quán)益被侵犯都超過(guò)合同有糾紛，在協(xié)商期間甲方能不能單方面終止合同
可以按照合同協(xié)議終止公司單方面終止勞動(dòng)合同
如果你跟單位已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同，那么單位是不可以單方面解除勞動(dòng)合同。除非員工有重大過(guò)錯(cuò)的情況下，單位才可以辭退員工。辭退員工，是這樣的情況。辭退員工，不論對(duì)企業(yè)還是對(duì)員工，都是一個(gè)沉重的話題。然而辭退員工，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，又是不得不面對(duì)兼職勞動(dòng)合同提前終止
你好： 1、 勞動(dòng)合同法第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。如果你說(shuō)的兼職屬于非全日制用工這種形式，則可以隨時(shí)解除合同，無(wú)需提前通知。 2、《工資支付暫行規(guī)定》第7條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
