我們有八個人來三維公司干活兩個多月工資一地在扡老板說話出耳反耳,工作量有時干=三十個小時人實在度不了現在大家不干了,老板不認他給我們口頭承認的工價,我們也不知該怎么辦
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個人老板承包的公司的活,雇傭我們來干活,我們有事回去,他不給工資。
但是你干活的那些天,他是應該給的之前在大連工地干活沒給錢,老板領我們去的勞動局,到現在錢也沒給,我懷疑老板騙我們,
去年的錢。今年才要。馬上就跨年了。首先找的領你干活的人。問問工程是不是已經竣工了。如果竣工就很麻煩了。勞動局抵押金可能都撤回了。先找工程老板。為什么不給錢。還有就是問問和你一起干活的還有多少人沒給錢。最好是聯合在一起去找老板。然后去勞動局備你好,我在當地給一個廠里干了半個多月活,但沒領到工資。工程是包給外地的老板,但在這里管理干活的是老板用的人,我們是這個管理者用的。完工后這個老板和這個管理者都不給我們工資,管理者巳跑了,老板說我們不是他用們不給我們工資,請問我們該怎么辦?
去當地的勞動仲裁部門申訴吧,拿回該得的工資和補償后就離開這個公司。 勞動合同法規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的應當向勞動者每月支付2倍的工資。你可以隨時辭職,拿到半個月工資的經濟補償金。 由于你沒和公老板的車子掛靠公司,他不給我工資了,公司也不認我,我現在不知道怎么告他
途徑有兩種:一、協商 二、去當地勞動仲裁委提起仲裁(前提:老板有公司或個體戶,進行了工商登記;如果應該進行登記未登記可以以非法用工為由)要求給付工資。如果是個人雇傭,直接去法院訴訟就行。 原問題:《我們老板租的車不給開工資我們怎么辦》你好我們沒有合同口頭協議老板說話不算數怎么辦
到市級勞動部門的《勞動監察大隊》投訴: 用工不簽勞動合同是違法的要罰款;同時要求給你補辦前期的社保等,補了還要罰款。勞動監察大隊接到投訴是必須受理的。就這點夠他忙乎一陣子那。處理不好忙的焦頭亂額! 原問題:《上班時候沒有簽合同只有口頭協議最相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了