你好我這個月辭職為什么沒有發上個月的工資
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-07 18:57
律師回復
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月幫助201720人正常你6月3號辭職，7月3號才可以走，他們7月10號給你發工資，正常．但如果你是在試用期內辭職，他們應該是6月10號發工資給你．現在人資部提到你沒有簽離職單，意思是你提前離職了但沒有交接完，他們按照程序需要你簽完了單子了再于7月10號發工資，這個按照人事部的程序來說是正常的，他們可能也怕到時這個步驟沒做完上級發覺了罵吧．人資部這樣說，你把單子簽完了，看他到時還有沒有什么借口不發工資． 原問題：《這個月我辭職,為什么上個月的工資還要延期一個月呢》回復于 2022-11-04 09:13:13
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這個月發上上個月的工資合理嘛
很多公司是當月發上個月的工資，這種情況是合理合法的，只要不是拖欠工資等行為即可。根據《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時公司不按時發薪，只發上個月的工資
我們公司也是這樣，事實上很多公司都這種方式的。如果你覺得不合適可以向領導反映。但是只要是不存在沒有按時發的情況，一般勞動執法部門不會管。您可以權衡下再做決定的。。。祝你成功！ 原問題：《如果公司每月十五號發工資，但是只發上個月的，這個月的十就是我上個月十一號交的辭職，這個月一天沒去，給我按的曠工離職，還說不給我發上個月工資
按照《勞動合同法》你已經提前30天通知單位辭職，符合規定，公司無權認定你曠工，更無權扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續當天結清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問題：《辭職書寫了滿一個你好，我想咨詢，這個月15號是發上個月工資時間，沒有發工資，我自離了，上個月工資我還能拿到嗎
每個廠情況不一樣，按規定工資是不能拖欠的，可是現在的企業都是這樣，壓工資，你只要是上班的天數都應該有工資，如果廠里要不到就去找勞動仲裁部門，再不行就去法院訴訟 原問題：《廠里每個月15號發工資這個月15號沒發我就沒去上班了上 個月工資還能拿我在天懿美容美發上班昨天離職他這里這個月發上個月的工資，他現在8-1到8-19號的工資不給我了
在美容店辭職，發給你一點算慈悲了，我表妹暑假在美容店打工，說好月薪2500，快兩月了，開學要結賬，結果一份不給，還欠了人家1600，因為沒有簽合同，法律不支持！美容院說，她是學徒，是來學習的，每月學費800，不給不讓走，苦苦干了兩個月，不給相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
