公司拖欠工資,6月20日上班,8月5號正常開資,但是沒有給開
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你好,給干了活一直不給開資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時(shí)候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個(gè)書面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個(gè)實(shí)在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證追問:我說我有急事用錢 他也在上班的地方不干了可是不給開資
可以申請勞動仲裁或者去法院起訴我開公司車給撞了,公司讓我賠償
當(dāng)時(shí)去上班的時(shí)候有沒有簽合同或者口頭的協(xié)議。然后別想在他那上班了,公司提的這兩項(xiàng)費(fèi)用看似合理,但是當(dāng)你開的是病車,公司有義務(wù)告知。第二修理費(fèi)用和被耽誤的汽車租金也沒有那么多,坑人。第三,你可以去勞動仲裁部門反映情況,但是要那個(gè)材料證明你在公公司拖欠工資不發(fā),上班仨月沒有五險(xiǎn)一金
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動公司不給開資拿工資抵失貨的錢
公司不給拖欠員工工資,員工憤怒之下拿走貨款抵賬,是屬于違法的行為。在單位不知情的情況下,可以被定為盜竊罪。如果公司拖欠工資,可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào),要求公司發(fā)還員工工資及賠償。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十四條 盜竊公私財(cái)物,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了