我今天簽訂了個(gè)網(wǎng)絡(luò)合同，但我搜索了網(wǎng)頁發(fā)現(xiàn)好多人說他們是騙人的
合同糾紛云南 楚雄2025-06-08 23:34
律師回復(fù)
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月幫助201720人網(wǎng)上簽訂了貸款合同，在簽訂生效之后反悔是要按照合同的違約條款來進(jìn)行違約處罰的，但如所述合同明顯有顯示公平的條款，則可以在法院起訴后要求該項(xiàng)條款無效。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條 下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。當(dāng)事人請(qǐng)求變更的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。擴(kuò)展資料：《中華人民共和國合同法》第一百零七條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第一百一十四條 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。 原問題：《我在網(wǎng)上貸款，合同沒有看清楚，就簽字了，合同是他們通過qq文件傳給我的，說我簽好合同拍照片給他們發(fā)》回復(fù)于 2023-02-06 04:33:16
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他們欺騙消費(fèi)者，說好3個(gè)月他們讓簽6個(gè)月合同
三年合同試用期六個(gè)月合法。 按照《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限為三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同的，試用期不得超過六個(gè)月。現(xiàn)用人單位訂立三年勞動(dòng)合同約定六個(gè)月試用期合法。 原問題：《高分求助 大家好，請(qǐng)問公司合同上說：要簽你好，我們今天訂了一塊地，用來養(yǎng)羊，交了訂金。。回來后我們發(fā)現(xiàn)這塊地比附近的貴，于是我們立即去找了他們，結(jié)果他們說不全退，我可以報(bào)警嗎
機(jī)會(huì)就是經(jīng)歷中的突破，就是善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。 我們常聽有人如此感慨地說：“如果給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我也能……”；他們把自己的拿去系在一個(gè)等來的機(jī)會(huì)上，這種人自然難以成功，生活并不缺少機(jī)遇，而是缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和抓住機(jī)遇的素質(zhì)。如果有了很高的素質(zhì)，即使生合同簽的是一年，但我事先和房東說好只住三個(gè)月，他也承諾了押金可退，現(xiàn)在反悔說不退了
第一個(gè)問題、你說你打電話給他說要提前說要走人，當(dāng)時(shí)他有同意你提前走嗎？有的話，這樣屬于協(xié)議接觸，押金當(dāng)然要返還，還有你的水電費(fèi)！第二個(gè)問題、如果他厚面皮一點(diǎn)，說沒有和你協(xié)商解除，事實(shí)上你就是違約，你就沒有辦法要回你的押金。但，由于你違約你就我在抖音評(píng)論區(qū)說做他們發(fā)的項(xiàng)目是騙人的。是犯法嗎。有刑事責(zé)任嗎
8000萬的項(xiàng)目原本是兩個(gè)國家之間矛盾激化的產(chǎn)物，后來用在了網(wǎng)絡(luò)評(píng)論區(qū)，用來贊美樓上的評(píng)論很犀利，這是一種表示才華和腦洞雙向指標(biāo)都很高的方式，既然樓上那么有才，那這里有個(gè)8000萬的項(xiàng)目就交給樓上吧！最近在抖音里，很多視頻下面都會(huì)有熱評(píng)說“您好，有一份勞動(dòng)合同今天簽的簽的時(shí)候沒看。發(fā)現(xiàn)極為不公平的條款
參考 如下法條 辦理 中華人民共和國勞動(dòng)合同法第十八條 勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬；沒有集體合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
