你好!暑假工受保護(hù)嗎?
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暑假工受勞動法保護(hù)嗎?
學(xué)生到了暑期工,沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當(dāng)然有的學(xué)生會問,暑期工受勞動法保護(hù)么1、“勞動法所保護(hù)的勞動者”具體指達(dá)到,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞學(xué)生打暑假工受勞動法保護(hù)嗎
學(xué)生到了暑期工,沒事干有的就會想去打個暑期工賺點錢貼補一下。當(dāng)然有的學(xué)生會問,暑期工受勞動法保護(hù)么1、“勞動法所保護(hù)的勞動者”具體指達(dá)到,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞大學(xué)生寒假工受勞動法保護(hù)嗎
大學(xué)生寒假打工,屬于合法行為,受法律保護(hù)。 如果用人單位不支付工資,當(dāng)事人可以向勞動機關(guān)投訴。 投訴電話號碼12333。 工資,是勞動者的合法收入,任何單位和個人不得無故扣押。 原問題:《此種情況大學(xué)生寒假工能受到法律保護(hù)嗎》暑假工不簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動合同,是老板存在過錯在先,現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實上的合同關(guān)系,即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構(gòu)提起仲裁,要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。 原問題:《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)?》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了