我的工資和沒有職稱證的員工工資一樣多，
經濟糾紛遼寧 沈陽2025-06-07 09:27
律師回復
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月幫助201720人主要還是看公司的區別.現在在公司是按不同的等級來分配工資的,首先是要看學位證書,按照研究生、本科生、專科生來分別分配工資。然后按照英語等級來分配工資。但是主要還是看能力。開始的試用期的時候老板都會給你預訂工資的80％，但是轉正后的工資怎么訂，還是看你的個人能力和接受能力還判斷。如果你能很快的就學會公司的工作而且做的很好，老板自然就會看中你。時間長了老板對你的要求也會逐漸提高，從而你的升職機會也會提高。 所以剛到一個公司是不要先看工作怎么樣，要看看有沒有發展前途。如果有發展前途的話，即使開始的工資不高，一樣可以考慮留下學習。因為在一家號公司工作的經歷是你在未來跳槽的本錢。 原問題：《有證的和沒證的工資一樣嗎？》回復于 2022-12-02 19:26:38
相似問題解答
我是一個有護士職稱的，沒有護士執業證的
去當地衛生局或人事局問，或者問當地衛生考試中心，或者問學校（如果你是在學校參加考試的），這個護士資格證是在護士執業資格考試成績合格證明發下來后的二三個月后才發的，而且可能發這個證的各地的部門可能有所不同，有的是衛生局發，有的是人事部門發，有員工工資和社保的問題
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助外包公司給甲方的工資 比實際給我發的多 我能要求外包公司，給我的工資和甲方一樣嗎
很簡單,你可以持你自己擁有的工資證據,如工資條\工資卡等材料,能證明你的收入的確是3000元一月,到市級勞動能力鑒定部門要求更改單位申請的工資額度就可以了.一般,市級鑒定部門收到你的材料后,他們會去單位核實.祝好運! 原問題：《公司提供員工惡意扣員工工資，扣的工資和員工解釋不清楚
工資按月發放，拖欠工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政沒有房產證的房屋，評估價和有房產證。價格一樣嗎
沒有房產證的房子也可以進行評估。一、沒有房產證，房屋的現行市場價值可能會受到影響，正常情況下，會低于有房產證的房屋價值。二、沒有土地證，委托人也要提供相關證明資料。1、要證明房屋產權的合法性，比如購房合同、購房發票等，能夠證明房屋合法取得的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
