我過(guò)了試用期，我想辭職，老板不給試用期工資
經(jīng)濟(jì)糾紛湖南 長(zhǎng)沙2025-09-16 17:27
律師回復(fù)
-
月幫助201720人那你們老板有的爽了，去仲裁吧，如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，那么根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，用人單位需要從用工之日滿一個(gè)月的次日起，每月支付兩倍工資；另外，試用期間，勞動(dòng)者提前三天告知單位就可自動(dòng)離職。 原問(wèn)題：《試用期剛過(guò)，自動(dòng)離職，老板說(shuō)不給工資，怎么辦試用期剛過(guò)，自動(dòng)離職，老板說(shuō)不給工資.》回復(fù)于 2022-12-17 18:45:45
相似問(wèn)題解答
我在試用期想要辭職，老板說(shuō)可以批要扣我工資
您好，可以向勞動(dòng)辦投訴。在試用期內(nèi)向公司提出辭職，公司扣工資，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資的。一、原因在試用期內(nèi)，員工提前3天書(shū)面形式提出離職就可以，若過(guò)了試用期，員工提前30天以書(shū)面形式就行了。 公司應(yīng)在員工離職你好，我想咨詢一下，試用期辭職，單位不給離職證明
試用期都沒(méi)簽勞動(dòng)合同就沒(méi)有解除勞動(dòng)合同一說(shuō)了。離職證明也沒(méi)什么用，是你自己辭職不是對(duì)方辭退你，你也無(wú)法獲取失業(yè)保險(xiǎn)。另外你不是知名企業(yè)高層，找新工作無(wú)需離職證明。 原問(wèn)題：《試用期內(nèi)提出辭職，已辦完離職手續(xù)，但不給離職證明》我試用期中途辭職了可以要工資嗎
試用期若正常辦理辭職手續(xù)，工資按照你的出勤天數(shù)發(fā)放。勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)辭職提前三天遞交一份書(shū)面辭職申請(qǐng)；落款日期為當(dāng)天，申您好我上了10天班，老板說(shuō)我沒(méi)過(guò)試用期了，不給工資
你如果想在那干 就忍。你如果不想干就走。那貨你惹不起的，再說(shuō)是老板還是老總。還有個(gè)問(wèn)題：跟你談的是出資者的還是管理者，管理者可以談?wù)劊鲑Y的那就算了。談不出P來(lái)。 原問(wèn)題：《上班后十多天老板告訴我以前是試用期 沒(méi)工資》試用期過(guò)了，少加了兩百工資
轉(zhuǎn)正工資一般都需要在入職前跟公司談好，明碼實(shí)價(jià)，看題主的情況估計(jì)是之前沒(méi)有談，既然沒(méi)談好，那轉(zhuǎn)正工資公司開(kāi)多開(kāi)少那也是沒(méi)有好怨的了，怪也只能怪自己事前沒(méi)保障好自己的利益。不要說(shuō)試用期給公司做了多少事情就妄想公司一定會(huì)對(duì)你好，在經(jīng)營(yíng)者的角度看相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人8 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
