請問我面試,今天第一天去試崗,公司要了兩張身份證復印件,并且在一張上面讓我簽字按手印
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警察讓在白紙簽字 按手印
你一定是找人,沒事的,4張空白紙下簽名按手印是民警偷機取巧做材料的方法,是不符合做材料要求的。民警因為出警忙才這樣的,他怕到時叫你不到。不會追究了。警方打電話要問還有好了,你因該說還沒好,一到下雨天就痛等。。。沒事別偷了。 原問題:《盜竊罪試崗期被公司開除
試崗期也就是試用期。如果不符合錄用條件,可以被辭退,但應支付已工作期間的工資。如果是無理由辭退,就涉嫌違法解除勞動合同,除應支付已工作期間的工資外,還需承擔支付《勞動合同法》第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。 原問題:《企業面試時沒說試用期內有7天試崗期,試崗期公司怎么核算
不合理,違反勞動法。試用期包括在勞動合同期限內,且勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%。人社部2005年發出《關于確立勞動關系有關事項的通知》明確,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,當勞動者提供公司制定員工業績罰款,讓員工簽字按手印
需要,但是不是必須要員工簽字,是為了表示該處罰通知已經告知員工。按照相關法律法規,任何處罰通知,必須告知被處罰人,否則被處罰人有權申訴至于員工如果覺得處罰有問題而拒絕簽字,可以通過勞動仲裁部門進行申訴如果員工沒有申訴,也拒絕簽字,單位已經送承諾函要求產假返崗必須工作一年,不然補償公司12500元,簽字按手印以后具有法律效力么
有效的,如果合同是由單位的委托代理人在其權限范圍內或單位的法定代表人簽的字則合同有效如果簽字的委托代理人沒有代理權超越代理權或者代理權終止后簽訂合同的經過被代理人的追認后,所簽合同有效。未經追認的,合同無效,由行為人承擔民事責任。本人知道他相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了