勞動仲裁公司，公司說該項目承包給個人
經濟糾紛2025-06-07 16:15
律師回復
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月幫助201720人一、如果公司把軟件項目包給個人，這屬于技術開發合同法律關系，不受勞動法約束。 二、如果你公司是從別人那里承包了一個大項目，包出去的屬于大項目中的主要部分，那么你們應經過發包人同意才行，如果是非主要部分，可以自行決定。但是無論如何，你們要為承包你們項目的個人向發包方承擔法律責任。 原問題：《公司把項目包給個人是否受勞動法律的約束？》回復于 2022-11-23 20:47:06 -
相似問題解答
被公司辭退，公司不買社保該怎么申請勞動仲裁
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規定，用人單位未為勞動者建立社會保我公司將工程發包給個人，該個人招攬的農名工受傷，現在受傷農名工認定工傷，能否認定到我公司身上？
肯定是工傷.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的都是工傷就是看責任人是誰,如果是為個人從事工作的,與公司無關.比如甲是公司承包人,雇用工人裝修自己房子中受傷,那就和公司無關,如果是為公司工作,那就是公司的責任 原問題：《公司承包個人與公司的勞動仲裁。因公司平臺大，無法通過個人力量獲取個人利益
如果對拖欠的工資沒有爭議，勞動者可以直接向人民法院申請支付令，要求用人單位支付工資。 如果想爭取拖欠工資的經濟補償，可以申請勞動仲裁。 月工資、日工資、小時工資、加班工資均可根據以下規定計算： 1、《國.務.院關于職工工作時間的公司轉包給個人我去上班受傷了屬于工傷嗎
肯定是工傷.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的都是工傷就是看責任人是誰,如果是為個人從事工作的,與公司無關.比如甲是公司承包人,雇用工人裝修自己房子中受傷,那就和公司無關,如果是為公司工作,那就是公司的責任 原問題：《公司承包熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
