公司本市搬遷不去可以得到賠償嗎
征地拆遷江蘇 蘇州2025-08-02 10:22
律師回復
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月幫助201720人企業市內搬遷，一般勞動合同有具體的約定，可以調整工作崗位和調動等條款。自己辭職，一般無法主張經濟補償金?！ 》梢罁吨腥A人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： ?。ㄒ唬﹦趧诱咭勒毡痉ǖ谌藯l規定解除勞動合同的； ?。ǘ┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谌鶙l規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的； （三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； ?。ㄋ模┯萌藛挝灰勒毡痉ǖ谒氖粭l第一款規定解除勞動合同的； ?。ㄎ澹┏萌藛挝痪S持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的； ?。┮勒毡痉ǖ谒氖臈l第四項、第五項規定終止勞動合同的； ?。ㄆ撸┓?、行政法規規定的其他情形。 原問題：《公司搬遷是在市內搬遷，我不想去可以要求賠償嗎，是在市內搬遷，求律師幫忙解答》回復于 2022-11-04 04:17:37
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公司搬遷，如果不去可以要求補償
工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種公司搬遷到市外員工不去的話是有賠償的嗎
原問題：《公司搬到外地 員工不去有賠償金嗎？》公司搬遷到40公里以外，可以不去，要補償嗎？
可以要求支付經濟補償金。勞動合同法第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市你好，我們公司搬遷，同城搬遷，我不去要不要陪賞
公司同城搬遷，員工不去，沒有經濟補償。 用人單位同城搬遷，按各地規定，勞動合同繼續履行，員工不去的，不予支付經濟補償金。 廣東省人力資源和社會保障廳 《關于做好企業轉型升級過程中勞資糾紛預防處理工作的意見》公司本市搬遷，員工上下班通勤時間7小時左右，可以要求經濟補償嗎
可以要求支付經濟補償。 因為勞動合同約定的工作地點發生了變化，勞動者不同意修改勞動合同，可以協商解除勞動合同，并按《勞動合同法》第四十六條第二項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償?！ 〗洕a償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
