事業賠償金事業賠償金問題處理
經濟糾紛安徽 合肥2025-06-08 17:50
律師回復
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月幫助201720人事業編制是不存在補償金問題的，也不存在勞動合同的問題。如果是勞動者和事業單位建立勞動關系的，處理方式同一班的勞動爭議。勞動者即時解除的，支付勞動者工作年限每年一個月的經濟補償金，如果是單位違法解除的，支付兩倍經濟補償金的賠償金。建議你找律師處理此事，找律師可以M我 原問題：《事業單位解除勞動合同補償金問題》回復于 2022-11-04 03:10:06
相似問題解答
事業編制教師辭職問題
展開全部支付違約金，事業單位雖然不簽訂合同，但是是默認的聘用合同，這從2002年就已經實行的，各地的做法一般是10萬違約金。你其實屬于在職在編人員，是不能再次報考事業單位的，這其實屬于不符合報考條件。 原問題：《事業單位在編教師辭職走什么法國家事業單位違規處理
您好，很高興回答您的問題，《事業單位人事管理條例》第二十八條 事業單位工作人員有下列行為之一的，給予處分： （一）損害國家聲譽和利益的； （二）失職瀆職的； （三）利用工作之便謀取不正當利益的； （四）揮霍、浪費國咨詢事業編制考試違規處理辦法
展開全部您好，華圖教育為您服務。 您好，考試違紀違規行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）執行。您好，余姚華圖教育正在開辦公務員招聘考試的培訓課程2007年鄉鎮事業編制人員犯罪怎么處理
事業單位被判處緩刑的工作人員：（一）2007年6月1日前被判處緩刑的人員，在緩刑期間悔改表現好的，緩刑期滿后，根據工作需要和崗位要求，經主管機關批準，可以繼續在事業單位（不含參照公務員法管理事業單位）工作。其中：已實行人員聘用制度的事業單位關于事業科級干部兼職的問題
事業單位干部是參照《公務員法》進行管理的。該法第五十三條規定：“公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務”。第五十五條：“公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的，依照本法給予處分相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
