你好,我們是咨詢老板拖欠我們工人工資的問題,
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月幫助201720人工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法?!秳趧臃ā返谖迨畻l:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的,可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《你好:我想咨詢一下老板惡意拖欠和克扣農(nóng)民工工資,應該怎么辦最好?!?/div>回復于 2022-12-02 16:08:00
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想咨詢一下律師,是一個老板拖欠上我們民工班組的工資問題,
可以去勞動監(jiān)察大隊反映你的情況。也可以報警處理的。嚴重的可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪。刑法第二百七十六條之一 【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門我們的老板拖欠我們員工工資
1.先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關注,受到中央的高度重視,國家有關部門正在采取相關解決措施,因此要保持冷靜老板拖欠我們的工資
對于用人單位無故拖欠其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當?shù)?/span>你好老板拖欠工人工資,我們?nèi)趧泳指?,要用些什么樣的材料?/a>
申請勞動仲裁要帶有效勞動合同,工資發(fā)放證明(如果是發(fā)到卡上的去銀行打印明細,如果有工資條可以直接使用)。從一方申請勞動仲裁開始上交仲裁申請書,然后仲裁委一個星期的審核受理,然后一個星期通知對方領取仲裁資料,并通知對方開庭時間(一般為接受受理拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的,勞動部門沒那個義務也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發(fā)放工資的義務,用人單位不按時發(fā)放工資,勞動部門根據(jù)法律規(guī)定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責任,除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發(fā)工資存在相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了