勞動(dòng)合同未到期，公司要求解除合同重新簽訂新合同（新合同有條款違法），可以離職并要求賠償金嗎
合同糾紛江蘇 徐州2025-12-12 10:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同是雙方協(xié)商的結(jié)果，在合同未到期之前，原合同是有效的，因此你可以拒簽新合同。當(dāng)然，如果在合同期內(nèi)有新情況發(fā)生需重簽合同，你可研究一下新合同的條款，對(duì)你并無(wú)不利可以簽。就算是合同變更吧。 原問(wèn)題：《勞動(dòng)者合同未到期，老板卻要求再次簽合同，是否觸犯勞動(dòng)法？》回復(fù)于 2023-01-02 09:12:25
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
