電子商務(wù)公司培訓服務(wù)合同糾紛
合同糾紛山東 臨沂2025-08-01 16:13
相似問題解答
電子商務(wù)平臺的違法發(fā)布的服務(wù)包括哪些？哪個法律規(guī)定的服務(wù)發(fā)布的規(guī)定
電子商務(wù)外包服務(wù)的范圍很廣，有：電子商務(wù)代運營，電子商務(wù)托管運營，電子商務(wù)解決方案，電子商務(wù)服務(wù)，網(wǎng)店托管，淘寶外包，淘寶商城代運營，商品代銷，網(wǎng)絡(luò)分銷等等各種的，視你自己的現(xiàn)狀而定，有網(wǎng)店托管，有淘寶商城帶運營，有電子商務(wù)平臺代運營等等！網(wǎng)上購買的考研培訓網(wǎng)課屬于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同糾紛還是網(wǎng)絡(luò)購物合同糾紛
這種情況下應該歸類為網(wǎng)絡(luò)服務(wù)合同糾紛。入職合同中，有服務(wù)期限兩年，培訓期間想離職，公司要求返還培訓期工資
關(guān)鍵看培訓的內(nèi)容是否真與推動你的工作素質(zhì)和能力有關(guān)．否則如果你覺得不合適，可以拒絕培訓．如果在服務(wù)期內(nèi)離職，不是交違約金，而是按照培訓協(xié)議上寫的，你應退還扣除你已經(jīng)服務(wù)的時間公司給你提供的培訓費而已． 原問題：《公司培訓一次加兩年的服務(wù)期限培訓合同糾紛咨詢
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果用人單位和勞動者簽訂了服務(wù)期限并約定違約金的話，勞動者在為達到服務(wù)期限內(nèi)離職的話，應該承擔相應的責任，但是如果是因為用人單位違法了相關(guān)的法律規(guī)定，而導致員工離職的話，是不需要承擔責任的，因此你這種情況建議你當面咨詢和公司簽訂了培訓協(xié)議，花公司的錢培訓，服務(wù)期沒到，提出離職后，公司兩個月沒發(fā)我工資。還讓我賠付培訓費用
你培訓發(fā)了多少錢 這個你是需要賠償相應的費用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
