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  月幫助201720人

  為了保護勞動者的合法權益，使當事人對仲裁活動中的風險具有可預見性，謹慎地選擇仲裁手段解決糾紛，正當行使仲裁權利，減少不必要的損失，現將仲裁活動的風險、風險責任的承擔告知如下： 　　一、管轄異議的風險。 　　用人單位工商注冊地的勞動仲裁委員會對勞動爭議有管轄權。申訴人應向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請，否則被訴人可就管轄權提出異議。經審查，如管轄權異議成立，申訴人的申訴請求將被駁回，且須承擔相應仲裁費用。 　　二、仲裁時效的風險。 　　提出仲裁要求的一方應在勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。如申訴人逾期提出仲裁申請且無正當理由，申訴人的申訴請求將被駁回，且須承擔相應的仲裁費用。 　　三、仲裁請求不當的風險。 　　申訴請求應當明確、具體，如果請求不完全，會導致未請求部分視為棄權而得不到審理的風險。仲裁請求增加或變更，應當在仲裁庭質證前提出，逾期則不予審理，也可能會導致被視為放棄權利的風險。反訴應在答辯期結束前提出。對于不屬于仲裁委員會受理范圍的申訴請求，仲裁委員會將不予審理；申訴人堅持申訴的，申訴請求將被駁回并由申訴人承擔相應的仲裁費用。 　　四、不提供有效聯系方式的風險。 　　申訴人應當在申訴書中提供有效的聯系方式，包括聯系電話和詳細通訊地址，因聯系方式無效不能與申訴人取得聯系的，將視為自動撤訴。 　　五、不按時繳納仲裁費用的風險。 　　當事人申訴或反訴，不按照規定且無正當理由逾期不預交仲裁費的，將視為放棄申訴或反訴的權利，仲裁委員會將按申訴人、反訴人自動撤訴處理。 　　六、不能充分提供證據的風險。 　　當事人申訴或反訴，應當對自己提出的仲裁請求所依據的事實或者反駁對方的仲裁請求所依據的事實，提供證據加以證明，沒有證據或證據不足的，由負有舉證責任的當事人承擔不利或敗訴的后果。當事人要求對證據進行鑒定，或要求對帳目進行審計的，應當繳納鑒定、審計費用，對不按照指定數額和期限繳納費用的，視為放棄該項請求。 　　七、超過舉證時限提供證據的風險。 　　超過舉證時限提供的證據，不能作為定案證據。舉證方應承擔所主張事實不能認定的風險甚至敗訴的法律后果。 　　八、不能提供原始證據的風險。 　　向仲裁委員會提供證據應當提供原件或原物。提交外文證據必須有中文譯文。若證據系在域外形成的，還應履行相應的證明手續。證人須親自出庭作證，且與本案無利害關系，否則會導致證人證言不予采信。 　　九、開庭不能按時出庭的風險。 　　申訴人未按時到庭參加仲裁庭審、無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭許可中途退庭的，按申訴人自動撤訴處理；被訴人將作缺席審理。 　　十、當事人下落不明的風險。 　　當事人一方下落不明會導致仲裁庭無法及時給當事人送達法律文書，致使公告送達或審理時間過長不能盡快結案且難以或最終無法執行的風險。 　　十一、不按期起訴的風險。 　　任何一方當事人對仲裁裁決不服，應在收到裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院起訴，逾期不起訴，裁決書即發生法律效力。 　　十二、接受調解的風險。 　　調解協議是當事人依法自愿達成的，調解書經雙方簽收后即發生法律效力，調解書可以直接到有管轄權的人民法院申請強制執行，且當事人不得就調解結果向法院起訴。 　　費用情況：不收費 原問題：《申請勞動仲裁申述人是否承擔費用》

  回復于 2022-08-20 15:53:13