企業將某個人發包給勞務公司，他們繳納異地保險，發包方有風險嗎？
合同糾紛上海 上海2025-06-07 07:35
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企業外聘臨時用工需要繳納保險嗎？
臨時工需要買社保?！豆ｋU條例》第二條：中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以公司找勞務公司代繳社保，讓我與這家勞務公司簽合同，有什么風險嗎
不合法，勞動法規定不能和第三方簽定勞動合同《勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工建筑勞務公司可以把一部份勞務分包給沒資質的個人嗎
不可以的，按照規定，總承包單位可以將主題工程以外的進行專業分包或者勞務分包，主體工程不能進行專業分包 如果你是分包的別人的工程，不管是專業還是勞務的，都不能再分包了，這似乎違法的 不過現在在建設行業，層層轉包、分包的太多了，只要不出大的安全退休員工，不簽勞務合同的話，公司有什么風險？
企業不簽勞動合同將承擔以下法律風險： 一、未簽合同根據《勞動合同法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付，職異地就醫，保險公司會拒賠嗎
外地的醫保卡能在本地用。人社部、財政部聯合印發了《關于做好基本醫療保險跨省異地就醫住院醫療費用直接結算工作的通知》，明確2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
