我去到美甲店上班,離職的時候老板扣了我3400的工資
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月幫助201720人可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴,或者向法院依法申請支付令,或者與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議;不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟 原問題:《在美甲店上班,提前一個月辭職已經(jīng)到期了,結(jié)工資的時候老板說扣三千》回復(fù)于 2022-12-02 13:07:26
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離職后老板工資扣了一半的工資
不合理。勞動合同法第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。這條意思是:勞動者只要提前30天無論公司同不同意都可以解除勞動合同,如果勞動者沒有按照上述時間操老板扣了我的工資 扣11500元怎么辦
可以申請勞動仲裁離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現(xiàn)工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當?shù)厝嗣穹ㄔ簩TV也可以,說明你的訴求,(要我離職的工資給扣了,不是全資
工資被扣要看你被扣的是什么,辭職后工廠應(yīng)該給你辦理離職并結(jié)算工資,原則上不應(yīng)該拖欠你的工資的,你可以先和你公司協(xié)商。發(fā)生勞動糾紛,不能協(xié)商處理,可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。可撥打12333咨詢 原問題:《辭職后工資被扣怎么辦》我被押的工資老板不給我,現(xiàn)在我要離職。 以非正常離職為由不發(fā)壓的工資
提前一個月寫辭職報告,一個月后沒理由扣押你工資,正式辦理離職手續(xù)。工資該什么時候發(fā)就什么時候發(fā),如果按上班時正常發(fā)的時候不給,那就找有關(guān)部門投訴好了。離職申請一定要寫,再待夠一個月 原問題:《員工因個人原因想離職,而單位卻以壓一個月的工資為相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了