公司工作日組織團建，不去的視為事假，請問合規嗎？
合同糾紛河北 石家莊2025-06-05 12:28
相似問題解答
公司組織的團建活動中受傷算工傷嗎
屬于工傷（法釋〔2014〕9號）發布《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的，人民法院應予支持：（一）職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的你好，我想咨詢一下，公司搞團建因家庭原因我不去，叫我們停休不去上班，這種怎么辦
1、周末團建不想參加的理由：我非常想參加公司的團建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。 2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經痛啊，實在不能參加團建活動了。 3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請你好，請問貼牌生產怎么包裝是合法合規的
需要，也就是說消費者必須能夠從產品包裝看到合規的生產企業，像你所說這種情況很多，你可以參加類似企業的產品來設計自己的包裝。追問：抱歉最后一句沒看明白，體現代工廠信息的話，在哪里都可以嗎？比如說包裝上、明書上，合格證保修卡？還是說儀器銘牌上必天梁法律是什么公司是否合規
法務：在高端的公司，相當于內部律師，偏法律向；在低端公司，相當于公用秘書、大家的打字員。 合規：低端公司無此職務。一般而言，不要求法律背景，從事的工作主要是“受監管的行業”，確保企業經營符合監管規定，工作內容中大部分是與監管部門溝通，其實學咨詢公司和我簽的合作協議是否合法合規
有效。因為公司也是人(法人)，例如，自然人與保險公司簽訂保險合、自然人與證券公司簽訂的證券買賣合同、自然人與銀行簽訂的存款或貸款合同以及自然人與公司簽訂的勞動合同或商品買賣合同等，處處可見。合同的定義請見第二條。 附： 第二條、[合同的定義相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
