律師回復(fù)

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  1.建議到勞動監(jiān)察部門投訴。3.按照《勞動保障監(jiān)察條例》第十七條規(guī)定，勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長30個工作日。4.你可以錄音收集他欠你工資的證據(jù)，然后直接向法院起訴，法院會支持你的訴請。5.最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。6.還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。7.最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。8.按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。當(dāng)工資被拖欠了，沒有得到應(yīng)得的報酬，對自己的生活造成巨大損失，這時按照法律正當(dāng)手段，不要放棄對拖欠工資的追回，合法維護(hù)自己的利益，本文便是對工地老板拖欠工資怎么辦這一問題的解決辦法的闡述，希望對您有所幫助。 原問題：《工地老板故意拖欠工資勞動局不管怎么辦》

  回復(fù)于 2022-08-22 20:50:28