簽了三方協(xié)議,然后在培訓(xùn)最后一天被勸退
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錄取通知書前簽了三方協(xié)議 ,現(xiàn)在被錄取公司培訓(xùn)簽了勞動(dòng)合同,現(xiàn)在想走需要解除三方協(xié)議嗎
(1)從協(xié)議的第11條看,這個(gè)協(xié)議已經(jīng)解除了。(2)已經(jīng)解除了的協(xié)議,不需要再解約了。(3)報(bào)到證如果在自己手上、沒給韓企的話,檔案就還在學(xué)校,沒有問題。(4)5000元有發(fā)票和收據(jù)嗎,隨便說成10000也可以啊。不要理會(huì)。 原問題:《應(yīng)屆入職培訓(xùn),已經(jīng)簽了培訓(xùn)協(xié)議,但培訓(xùn)協(xié)議上沒有說是專項(xiàng)培訓(xùn),我需要賠償培訓(xùn)費(fèi)用嗎?
簽了培訓(xùn)協(xié)議和勞動(dòng)合同,在試用期內(nèi)辭職,按現(xiàn)行的規(guī)定,勞動(dòng)者也是不需要承擔(dān)違約賠償?shù)摹7梢罁?jù)如下:《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》 三、關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題 用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)試用期最后一天被無理由勸退 怎么申請(qǐng)賠償或者仲裁
單位屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽了協(xié)議,退費(fèi)問題。
首先我想說,所謂的能力培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都是很坑爹的。。從你的話里,我認(rèn)為你是不想繼續(xù)參加了。然后的問題是顧忌你給他們的資料以及所謂的合同。好吧我不是律師,沒辦法嚴(yán)肅下去了。。不想去就不去唄,本來交易是你情我愿的事情,你就當(dāng)成是補(bǔ)習(xí)班好了,直接扔到腦簽了學(xué)徒三方協(xié)議,協(xié)議里面有違約金,后面簽了勞動(dòng)合同,辭職還需要賠三方協(xié)議里的違約金嗎
1、沒有寄給你之前,勞動(dòng)合同不能生效。您可以立即書面或者電話通知用工單位,表示不愿簽訂合同。2、用人單位沒有為你支付專項(xiàng)培訓(xùn)、落實(shí)戶口等費(fèi)用,則違約金約定屬于無效,您不必支付違約金。 原問題:《離職時(shí)違約金的問題?已經(jīng)簽了三方協(xié)議但勞動(dòng)合還相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
6 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了