我們工地清場(chǎng)停工已經(jīng)一個(gè)多月了,到現(xiàn)在還不發(fā)工資,我老板就是一直往后拖,家里都等這點(diǎn)工資過(guò)日子呢
相似問(wèn)題解答
老板拖欠我的工資已經(jīng)半年多了,給他打電話他就往后拖,一直拖到現(xiàn)在還不給,我該怎么辦
單位拖欠員工工資,一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商,要求單位按時(shí)支付工資,在協(xié)商不一致的情況下可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴調(diào)解,如果調(diào)解無(wú)效,那么員工可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。并且可以主張解除勞動(dòng)關(guān)系并要求支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工地工資一直拖,就是不發(fā)
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行就是老板不發(fā)工資,一直拖欠
不怕,根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多,我們按照最低工資來(lái)算是,每人每個(gè)月事1120,無(wú)勞動(dòng)合同,公司一方要付雙倍工資的那就是2240.,他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個(gè)月。所以你不用擔(dān)心你的工資問(wèn)題。 原問(wèn)題:《老板一直以沒(méi)錢(qián)為理由拖著我就是我辭職了,老板不發(fā)工資怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式解決我辭職了 老板不發(fā)工資 給老板打電話他說(shuō)等通知都一個(gè)月了
根據(jù)規(guī)定,如果勞動(dòng)者給單位打工,辭職不發(fā)工資,可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果,可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果對(duì)仲裁不服,還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。要是給個(gè)人打工,辭職不發(fā)工資可以直接去法院起訴該相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了