您好，人事單位因?yàn)槲沂且腋尾《緮y帶者拒絕入職，我可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
損害賠償內(nèi)蒙古 阿拉善2025-08-02 12:35
相似問(wèn)題解答
入職未繳納社保，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
展開(kāi)全部目前我國(guó)社保屬于強(qiáng)制繳納范圍，對(duì)于不依法繳存社保的單位，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁解決。仲裁勝訴后通常是企業(yè)對(duì)員工的在職期間社保進(jìn)行補(bǔ)繳。 根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)我入職3個(gè)月以后簽訂勞動(dòng)合同，但是日期是我入職那天的可以申請(qǐng)賠償嗎？
【法律分析】對(duì)于問(wèn)題描述，可以作如下分析：?jiǎn)挝粦?yīng)該在與您建立勞動(dòng)關(guān)系后及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，因此您可以向單位主張第二個(gè)月起的雙倍工資。單位解除勞動(dòng)關(guān)乙肝病毒攜帶者能當(dāng)幼師嗎
乙肝病毒攜帶者，只要肝功能正常可以從事幼師及保育員工作入職兩個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
我的建議是 你在10個(gè)月班 在打官司 你的收益更高 具體原因購(gòu)買(mǎi)我的咨詢(xún)服務(wù) 謝謝您好！請(qǐng)問(wèn)員工入職未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在員工離職申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該怎么處理呢？
你用人單位不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同違法在先，你能怎么辦呢！1你可以死不承認(rèn)與勞動(dòng)者有勞動(dòng)關(guān)系，而是一口咬定是勞務(wù)關(guān)系，任務(wù)完成勞務(wù)關(guān)系終止，不存在賠償問(wèn)題。如果勞動(dòng)者無(wú)法自證你們存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系你勝訴，不用賠償。2 當(dāng)1不成立才提出2。你不能承認(rèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
