居家辦公期間，員工要休年假，請問應該怎么處理？
公司法務北京 北京2025-12-14 15:04
律師回復
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月幫助201720人《企業職工帶薪年休假實施辦法》規定：第九條 用人單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排年休假。第十條用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。貌似單位的做法不違規吧 原問題：《如因單位原因要求員工限期休年假,員工怎么辦》回復于 2022-12-02 11:35:41
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
