在廠里干了2年，現在廠要搬走了，可以陪多少錢給我
征地拆遷上海 上海2025-06-08 18:50
律師回復
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月幫助201720人工廠單方變更勞動合同工作地點，工廠搬遷，在市內沒有補償，市外才有，如果你不跟去，工廠應按勞動者每工作一年補償一個月的本人工資。依據《勞動合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的； 補償金計算方法如下：《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。。 原問題：《在廠里上班兩年,廠要搬走,有合同,應該賠多少錢》回復于 2022-08-23 19:00:07 -
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九級工傷怎么賠償？不在廠里做了 能陪多少錢？
《工傷保險條例》規定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工受工傷后等待鑒定，現在廠里要搬廠到外省，怎么辦
你好，就你描述的問題，律師答復如下： 首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》 第二，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。 第三，傷殘等你好，我在廠里面干了兩年，廠里沒給買社保，離職，是否有賠償。
需要離職的時候明確社保原因才離職，這樣才有機會主張經濟補償金就是我在廠里上班，要急辭扣多少錢啊
當然不合理,可是你進去肯定是簽臨時合同的吧/?如簽訂合同，看違約條款是怎么定的？如是你違約，你就得承擔違約的責任。 如沒有簽訂合同，廠里這種做法是違反勞動法的，但是在現實中，好多單位都有這種不近人意的清況。有時只能打落牙齒往肚里咽了。如果是相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
