廠區(qū)合同財務(wù)糾紛
律師回復(fù)
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月幫助201720人我來回答:1,你這是屬于職務(wù)過失,如果在合同中約定,你就該承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任,這個方面協(xié)商解決;2,按照勞動合同法規(guī)定,勞動者提前30天以書面形式提出辭職,不需承擔(dān)責(zé)任,不過你要證明你是提前30天交的報告,而且對方有簽收;3,沒有離職證明,新的公司若雇傭你會有法律風(fēng)險,一旦前公司向新公司發(fā)出警告,一般會立馬解雇你的;4,如果你對自己過失與公司協(xié)商不成,可以去申請勞動仲裁,要求公司協(xié)助你辦理離職手續(xù)。希望可以幫到你。 原問題:《公司以財務(wù)糾紛為由,不簽辭職報告,怎么辦》回復(fù)于 2022-05-19 13:43:37
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合同解除后的財務(wù)糾紛?
你已經(jīng)和公司解除了勞動關(guān)系,而且證明里面已經(jīng)寫清你做好了交接,且財務(wù)已清。這樣的話,你同事工作有問題,是追究不到你的責(zé)任。如果是出于同事面子不好推托,可以去幫一次兩次,再多就找借口不用去。財務(wù)有問題,即使接替人員因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料的財務(wù)糾紛問題官司
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醫(yī)療糾紛通常指醫(yī)患雙方對醫(yī)療結(jié)果及其原因在認(rèn)識上發(fā)生分歧,當(dāng)事人要求追究責(zé)任或賠償損失?! 【唧w賬務(wù)處理方法如下: (1)設(shè)置“補(bǔ)償基金”科目 : 專用基金——補(bǔ)償基金; 專用基金支出——補(bǔ)償基金支出; 醫(yī)療支出——補(bǔ)償費(fèi) ?! 【?/span>財務(wù)問題,民事糾紛
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了